
新橋銀座口ガード下 THE 赤提灯
飲食未経験者の“はじめて”を楽しい体験に変える店。仕事内容の明確化や事前の試食など、初挑戦でも働きやすい環境づくりを重視。
こんな人に:まず動いて覚えたい / 人と話すのが好き / 飲食を楽しく始めたい
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ミナデインは全て違うコンセプトの店舗を展開しています。同じ会社でも、接客の距離、料理の考え方、役割の広さは店ごとに違います。
このマッチングは診断上の参考です。実際の募集状況や配属は公式採用情報・面談で確認してください。

現在の公式サイトに掲載されている店舗・ブランドの中から、働き方の違いが伝わりやすい7つをピックアップしました。

飲食未経験者の“はじめて”を楽しい体験に変える店。仕事内容の明確化や事前の試食など、初挑戦でも働きやすい環境づくりを重視。

“人間味が一番おいしい”を掲げ、人との偶然のつながりや対話を大切にする店。サービスやチームづくりへ力を使いたい人に。

“料理研究家のアトリエ”をテーマに、試作やレシピの遊び心を楽しむ店。オープンキッチンで、料理とお客様の距離も近い。

“日常の贅沢”をテーマに、人間味のあるサービスとひと手間を感じる料理を提供。日常の質を高める仕事に向き合う店。

フレンチと中華を掛け合わせた“ハイブリッド”な発想が特徴。ジャンルを越えた料理やギャップのある体験づくりに挑戦する店。

トップシェフのレシピを立ち飲み感覚で届ける店。高い技術やレシピを、より多くの人へ届ける発想を学べる環境。

地域の食・人・文化を生かし、“人が主役のまちづくり”に参加するブランド。飲食店の枠を越えて地域との接点をつくる。
店舗画像は株式会社ミナデイン公式サイト掲載画像を使用しています。
※店舗説明は株式会社ミナデイン公式サイトのコンセプト・社員インタビューをもとに要約しています。実際の求人・配属を保証するものではありません。
いきなり応募ではなく、働き方・店舗・社員の声まで見てから判断できます。
